Desarrollo impulsado por la innovación, esfuerzos unidos para un nuevo capítulo: L&P Foods llevó a cabo con éxito un programa de capacitación en innovación laboral

Recientemente, el Sindicato de L&P Foods, en colaboración con la Federación de Sindicatos del Condado de Wengyuan, organizó con éxito un Programa de Capacitación en Innovación Laboral. La capacitación tenía como objetivo implementar a fondo las importantes instrucciones del presidente Xi sobre el avance de la reforma de la fuerza laboral industrial, así como los principios rectores de la Tercera Sesión Plenaria del XX Comité Central del PCC, fortalecer la base de gestión de los líderes de equipo y mejorar la capacidad general de desarrollo impulsada por la innovación de la empresa.

El evento recibió un fuerte apoyo de la Federación de Sindicatos del Condado de Wengyuan, mientras que el Sindicato de Alimentos L&P realizó preparativos cuidadosos y exhaustivos, creando efectivamente una valiosa plataforma de aprendizaje y desarrollo para los empleados. Todos los líderes de equipo y el personal directivo superior de la planta de Wengyuan participaron en la capacitación.

En la reunión de movilización inaugural, el Sr. Yang Fengnian, director general y presidente del sindicato de L&P Foods, enfatizó que en medio de una competencia de mercado cada vez más feroz y que cambia rápidamente, la innovación se ha convertido en la principal fuerza impulsora para que las empresas alcancen el desarrollo sostenible. Animó a todos los participantes a integrar lo aprendido en el trabajo práctico y contribuir activamente al crecimiento innovador de la empresa.

La formación se llevó a cabo en dos sesiones. Durante el programa, el instructor, aprovechando su amplia experiencia y conocimientos profesionales, explicó los métodos y prácticas de innovación laboral de una manera clara y accesible a través de estudios de casos del mundo real. Guiada por el concepto de “Cinco enfoques y cinco iniciativas”, la capacitación brindó una explicación en profundidad sobre cómo fortalecer la gestión de equipos y a nivel de taller. Los participantes escucharon atentamente y participaron activamente, creando una atmósfera de aprendizaje sólida y positiva.

La implementación exitosa de esta capacitación en innovación laboral no solo brindó a los empleados oportunidades de superación personal, sino que también representó un paso práctico importante en el viaje de desarrollo impulsado por la innovación de la empresa. Tomando esta capacitación como un nuevo punto de partida, L&P Foods continuará fortaleciendo la capacitación para la formación de equipos, profundizando su estrategia impulsada por la innovación e impulsando a la empresa a estar a la vanguardia de la competencia del mercado y lograr nuevos logros.